Salarisadministrateur

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Bij Heidelberg Materials plaatsen we duurzaamheid centraal in wat we doen. We transformeren ons bedrijf om de uitdagingen van klimaatverandering aan te gaan en we zijn vastbesloten om onze industrie op weg naar netto-nul te leiden. We hebben de kennis, technologie en partners om deze overgang te laten plaatsvinden, maar we hebben jou en jouw talenten nodig om ons te helpen deze transformatie werkelijkheid te maken. In alles wat we doen, worden we geleid door de principes van authenticiteit, nieuwsgierigheid, toewijding en samenwerking. We streven ernaar een organisatie te bevorderen die divers is in mensen en ideeën.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw talent voor nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht volledig kunt benutten? Heb je ervaring in salarisadministratie en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière?

Heidelberg Materials Nederland is momenteel op zoek naar een Salarisadministrateur (M/V) om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Den Bosch.

Jouw taken & verantwoordelijkheden:

• Je beheert, bewerkt en controleert diverse (salaris)mutaties ten behoeve van een tijdige en correcte salarisbetaling en personeelsadministratie.
• Je verzorgt ziek- en herstelmeldingen en overleg hierover met de Arbodienst.
• Je verstrekt informatie aan medewerkers en management, w.o. diverse rapportages.
• Je verstrekt informatie aan en contacten onderhouden met externe organisaties, zoals belastingdienst, UWV, pensioenfonds en verzekeraars.
• Je beheert geautomatiseerd tijdregistratiesysteem, incl. controle en correctie.
• Je biedt administratieve en arbeidsvoorwaardelijke ondersteuning aan de HR-managers.

Jouw profiel:

• Je hebt tenminste een MBO-opleiding op het relevante vakgebied met bij voorkeur aanvullende relevante vaktechnische cursussen (bijv. Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Je hebt kennis van relevante sociale en fiscale regelgeving.
• Je hebt ervaring met salaris- en tijdregistratiesystemen.
• Naast goede communicatieve vaardigheden heb je een dienstverlenende instelling.
• Je bent digitaal vaardig en hebt een goede kennis van Excel en Word.
• Werkervaring met AFAS (Profit en Insite) en het HRM- pakket Workday is een duidelijke pré.
• Je beheerst goed de Nederlandse taal. Kennis van de Engelse taal is een pré.
• Je bent accuraat, werkt gestructureerd en bent een echte team player.

Ons aanbod: 

Een uitdagende functie in een leuk team binnen een bedrijf dat onderdeel uitmaakt van een ambitieus internationaal concern. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een informele sfeer en collegialiteit. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij stellen jouw ontwikkeling voorop en bevorderen tegelijkertijd een gezonde balans tussen werk en privé. Ben je klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu!